Instaurer un chèque emploi-servie pour les petites entreprises

Afin de faciliter la gestion des petites entreprises de moins de 11 salariés (soit plus de 80 % des entreprises, employant plus de 20 % des salariés) il faudrait autoriser celles-ci à payer les salaires avec des chèques emploi service. Ainsi la répartition des charges sociales serait faite par l’URSSAF et le processus de création et de gestion de leurs premières années (cruciales) seraient grandement facilités. Pour mémoire le gouvernement vient d’exonérer de charges sociales les entreprises de moins de 10 salariés qui ont subi une fermeture administrative au mois de mars, avril et mai et l’ensemble de cette exonération a coûté 750 millions d’euro.

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  • Dimitri Delpech
    a marqué ceci D'accord 2020-05-31 22:54:14 +0200
  • Pierre Fournier
    a publié cette page sur À vous la parole ! 2020-05-31 10:38:20 +0200