Transformation des jours féries en jours de congés

En France nous avons 11 jours féries. Je propose :

1- De ne garder que 3 jours féries : le 1er janvier, 1e 1er mai et le 14 juillet (par exemple). Si l’un de ces jours fériés tombe un samedi, le vendredi précédent serait alors férié. S’il tombe un dimanche c’est le lundi suivant qui serait férié.

2 – De transformer les 8 autres jours fériés en jours de congés. A la différences des 5 semaines de congés actuels ces 8 jours de congés supplémentaire seraient pris à la discrétion de l’employé qui pourrait les utiliser librement à Noël, à l’Ascension, le 8 mai, ou n’importe quel autre jour (moyennant quand même un préavis à son employeur).

Cependant, comme actuellement les jours fériés qui tombent un week-end ne sont pas toujours récupérables il n’y a en moyenne que 8,7 jours chômés au lieu de 11. La nouvelle répartition serait donc de 3 jours féries et 9 jours de congés supplémentaires.

Avantage : plus de souplesse dans la prise de congés et une meilleure gestion de la production des entreprises.

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