Imposer 1 tiers de représentants de salariés dans les conseils d'administration des entreprises

Les entreprises ne sont pas constituées seulement des actionnaires et des dirigeants. Les salariés sont ceux qui produisent. Quand ils manquent ,comme aujourd'hui , l'économie s'effondre. Dirigeants et actionnaires sont totalement impuissants. Et pourtant cette partie essentielle n'a pas son mot à dire dans les choix qui concernent leur vie : travail ou chômage. En Allemagne citée à tous bout de champs comme exemple de réussite économique les salariés élisent des représentants qui siègent dans les conseils d'administration , qui représentent les intérêts des salariés, qui évitent les si tentant " plans sociaux" qui font grimper les actions et les directions sont moins soumises aux ordres des seuls actionnaires. A l'heure où les actionnaires se tournent vers la collectivité pour faire face à la crise au lieu d'assumer les risques de leur système qui devrait les conduire soit à financer soit à faire faillite et tout perdre la contrepartie devrait être l'entrée d'élus des salariés , pas moins d'un tiers, dans les conseils d'administration avec les mêmes droits que les actionnaires. Ne pas attendre et espérer un accord des organisations syndicales qui sont trop divisées sur ce sujet aussi.

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  • Maurice Basquin
    a fait un commentaire 2020-06-08 11:46:33 +0200
    15% serait déjà pas mal !
  • Maurice Basquin
    a marqué ceci Mitigé 2020-06-08 11:46:33 +0200
  • Véronique Ezratty
    a fait un commentaire 2020-06-06 07:32:17 +0200
    L’implication des salariés dans les conseils d’administration est un des atouts de l’Allemagne. Des solutions peuvent être trouvés dans l’intérêt des salariés et des entreprises.
  • Véronique Ezratty
    a marqué ceci D'accord 2020-06-06 07:32:17 +0200
  • raymond duvivier
    a marqué ceci D'accord 2020-05-08 14:10:14 +0200
  • Jacques Lemonnier
    a fait un commentaire 2020-05-08 11:37:56 +0200
    10% ce serait déjà un bon début
  • Luc de Visme
    a marqué ceci D'accord 2020-05-08 09:56:41 +0200
  • raymond duvivier
    a publié cette page sur À vous la parole ! 2020-05-07 19:29:00 +0200